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Notes Juridiques
CONNAITRE LES FONDAMENTAUX
DE LA LEGISLATION DU TRAVAIL TEMPORAIRE
Le délai de carence c’est la période de temps entre deux contrats courts sur un poste identique.
Après la fin d’un contrat d’intérim, l’entreprise a l’obligation d’attendre plusieurs jours pour embaucher de nouveau quelqu’un qui occupera les mêmes missions.
Le délai de carence c’est la période de temps entre deux contrats courts sur un poste identique.
Après la fin d’un contrat d’intérim, l’entreprise a l’obligation d’attendre plusieurs jours pour embaucher de nouveau quelqu’un qui occupera les mêmes missions.
Le délai de carence c’est la période de temps entre deux contrats courts sur un poste identique.
Après la fin d’un contrat d’intérim, l’entreprise a l’obligation d’attendre plusieurs jours pour embaucher de nouveau quelqu’un qui occupera les mêmes missions.