📅 Depuis avril 2025, l’inspection du travail a lancé une campagne nationale pour lutter contre le recours abusif aux contrats précaires (CDD, intérim), notamment dans les situations à risques élevés.
🚫 En ligne de mire : les entreprises qui utilisent ces contrats pour des travaux particulièrement dangereux, sans respecter les règles de sécurité ou sans autorisation préalable.
L’objectif ?
Protéger les salariés les plus vulnérables
Éviter les accidents liés à la méconnaissance des lieux ou à un manque de formation
Renforcer le respect du Code du travail (articles D.4154-1, L.4142-2, L.4154-2)
💡 À retenir :
Les CDD et intérimaires doivent bénéficier d’un accueil spécifique, d’une formation renforcée à la sécurité et de l’accompagnement du CSE de l’entreprise utilisatrice.
Le contrat écrit doit être transmis dans les 2 jours, incluant les mentions obligatoires (comme l’usage d’EPI ou les risques du poste).
đź“Ł Les contrĂ´les dĂ©buteront en juin 2025 et s’Ă©tendront jusqu’Ă mai 2026.
👉 Cette initiative s’inscrit dans une volontĂ© de garantir un environnement de travail sĂ»r, stable et Ă©quitable pour tous.
🔗 Plus d’infos : https://lnkd.in/e2RhURrC
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